1. 모집분야

※ 모집 교과목 개요는 본교 홈페이지 대학요람 (https://www.yonsei.ac.kr/sc/support/college_bulletin.jsp)에서 확인 

     또는 지원서 제출처로 문의바람

※ 개설캠퍼스는 신촌캠퍼스 또는 국제캠퍼스(인천광역시 연수구 송도 소재)로 기재되어 있음

※ 임용계약의 임용권자가 동일한 경우 본교/분교를 통산하여 학기당 최대 9시간을 초과하여 강의할 수 없으므로, 

     연세대학교 신촌/국제캠퍼스와 미래캠퍼스(강원도 원주시 소재) 채용공고에 각각 지원하여 합격하였더라도 

     임용계약은 하나의 캠퍼스(단과대학)에서만 체결 가능함

※ 강의배정시간은 임용 확정 후 개설기관과 협의하여 결정함

2. 지원자격

가. 본교 강사 임용 등에 관한 내규, 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 기타법령 상 교원 임용 결격사유가 없는 자

나. 아동청소년의성보호에관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자

다. 대학졸업 후 교육 및 연구경력 2년 이상인 자/전문대학졸업 후 교육 및 연구경력 3년 이상인 자

라. 1954년 9월 1일생 이후 출생한 자

     (강사는 1년 이상의 기간으로 임용하며, 만 70세가 되는 날이 있는 학기의 최종일까지만 임용가능함)

마. 국적이 외국인인 경우 취업가능한 비자 소지자 우대(추후 연세대학교에서 강의 및 급여수령에 문제가 없어야 하며, 

     적법한 비자/체류자격을 보유할 수 없는 경우 임용 불가함)

바. 학문후속세대 강사 임용 요건

     1) 박사학위 미소지자로서 박사학위 과정 중에 있거나 박사학위 수료 후 5년이 경과 되지 않은 자

     2) 박사학위 취득 후 3년 이내 경력자

     ※ 학문후속세대강사는 신규임용일 기준시점에 자격요건 유지하여야 임용 가능

사. 모집 교과목별 추가 자격기준이 제시될 수 있음

3. 채용일정

4. 임용기간: 2024.03.01. ~ 2025.02.28.(임용일로부터 1년)

※ 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등, 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 

    되는 기간도 임용기간에 포함됨
※ 대체강사의 임용기간은 명시된 임용기간을 따름
※ 대학, 학과에 따라 1년 이상의 기간으로 임용할 수 있음

5. 심사방법

6. 제출서류

가. 지원서 작성 : 붙임파일(지정 양식) 활용

    ① 기본 인적사항 ② 지원 교과목별 수업계획서 ③ 학력 사항

    ④ 교육 경력사항 : 대학 및 대학원의 정규 수업교과목 교육경력(대학 부속기관, 학점은행제 수업 경력은 실무경력에 기재)

    ⑤ 실무 경력사항 : 대학 및 대학원 이외 교육경력(대학 부속기관 포함), 기업체 경력, 사업경력 등 실무경력

    ⑥ 자기소개서 : 지원 교과목과 관련된 내용 중심 기재

나. 각종 자료 pdf 파일 제출

    1) 지원강의분야 관련 최근 3년간 연구업적(공연포함)중 대표업적 3건(3건 이내)에 대한 각각의 업적표지를 1개의 pdf로 

        병합하여 제출 (필수 아님, 예 : 논문 첫페이지, 공연포스터 등)

    2) 학위 및 성적증명서(학력사항에 기재된 모든 학위별) 각 1부

    3) 경력증명서(지원서에 기재한 강의경력증명서를 포함한 각종 경력증명서) 각 1부

    4) 재직증명서(지원서에 해당 내용 기재한 해당자에 한함) 각 1부

    5) 자격증, 어학성적 및 면허증 사본(지원서상의 전 자격) 각 1부

다. 합격자 제출서류

    1) 성범죄경력조회 동의서, 개인정보수집 및 이용 동의서, 퇴직자 개인정보보호서약서 및 개인정보 보유 이용 동의서 각 1부

        (법적의무사항) (본교 소정 양식)

   2) 급여계좌 사본(입출금이 가능한 본인 명의 국내 계좌로 증권계좌 불가)

7. 유의 사항

가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 등 초빙하지 않을 수 있음

나. 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음

다. 실제 담당할 교과목은 강의개설여건에 따라 변경될 수 있음

     (교과목 운영 상황에 따라 모집 교과목 외에 추가로 강의를 배정하거나 모집 교과목 중 일부 강의가 배정되지 않을 수 있음)

라. 평가과정에서 학문후속세대 임용할당제가 고려될 수 있음

마. 채용절차가 완료된 이후 개인정보보호법에 의거 작성한 모든 내용은 삭제 처리되니, 지원 시 작성한 내용은 별도 보관하시기 바람

바. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소함

사. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

아. 채용지원서의 착오기재 또는 누락이나 임용자격 미달자의 응시, 연락불가, 시험 단계별 합격자 통보 미확인 등으로 인한 불이익은 

     전적으로 지원자의 책임임

자. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 연세대학교 관련 규정에 따름

2023.12.04.

연세대학교 교무처장