연세대학교 2022-2학기 강사 채용공고

1. 모집분야

※ 모집 교과목 개요는 본교 홈페이지 대학요람 (https://www.yonsei.ac.kr/sc/support/college_bulletin.jsp)에서 확인 또는 

     문의처로 문의바람

※ 개설캠퍼스는 신촌캠퍼스 및 국제캠퍼스(인천광역시 연수구 송도 소재)로 기재되어 있음

※ 임용계약의 임용권자가 동일한 경우 본교/분교를 통산하여 학기당 최대 9시간을 초과하여 강의할 수 없으므로, 

     연세대학교 신촌/국제캠퍼스와 미래캠퍼스(강원도 원주시 소재) 채용공고에 각각 지원하여 합격하였더라도 

     임용계약은 하나의 캠퍼스(단과대학)에서만 체결 가능함

※ 강의배정시간은 임용 확정 후 개설기관과 협의하여 결정함

※ 대체강사 : 전임교원의 연구년, 휴직, 보직 임명기간 동안 수업을 담당할 대체강사로 3년간 재임용 절차 보장 의무가 없으며, 

    계약기간 만료와 함께 임용을 종료함

2. 지원자격

가. 본교 강사 임용 등에 관한 내규, 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 기타법령 상 교원 임용 결격사유가 없는 자

나. 아동청소년의성보호에관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자

다. 대학졸업 후 교육 및 연구경력 2년 이상인 자/전문대학졸업 후 교육 및 연구경력 3년 이상인 자

라. 1952년 9월 1일생 이후 출생한 자

     (강사는 1년 이상의 기간으로 임용하며, 만 70세가 되는 날이 있는 학기의 최종일까지만 임용가능함)

마. 국적이 외국인인 경우 취업가능한 비자 소지자 우대(추후 연세대학교에서 강의 및 급여수령에 문제가 없어야 하며, 

     적법한 비자/체류자격을 보유할 수 없는 경우 임용 불가함)

바. 학문후속세대 강사 임용 요건

     1) 박사학위 미소지자로서 박사학위 과정 중에 있거나 박사학위 수료 후 5년이 경과 되지 않은 자

     2) 박사학위 취득 후 3년 이내 경력자

     3) 학사학위 취득 후 2년에서 7년 이내인 자(음악대학)

    ※ 학문후속세대강사는 신규임용일(2022.03.01.) 기준시점에 자격요건 유지하여야 임용 가능

사. 모집 교과목별 추가 자격기준이 제시될 수 있음

3. 채용일정

4. 임용기간: 2022.09.01.~2023.08.31.(1년)

※ 강사(학문후속세대강사 포함)는 신규임용기간 포함 3년 간 재임용 절차를 보장함

※ 대체강사의 임용기간은 명시된 임용기간을 따름

5. 심사방법

6. 제출서류

가. 지원서 작성 : 붙임파일(지정 양식) 활용

     ① 기본 인적사항 ② 지원 교과목별 수업계획서 ③ 학력 사항

     ④ 교육 경력사항 : 대학 및 대학원의 정규 수업교과목 교육경력(대학 부속기관, 학점은행제 수업 경력은 실무경력에 기재)

     ⑤ 실무 경력사항 : 대학 및 대학원 이외 교육경력(대학 부속기관 포함), 기업체 경력, 사업경력 등 실무경력

     ⑥ 자기소개서 : 지원 교과목과 관련된 내용 중심 기재

나. 각종 자료 pdf 파일 제출

     1) 지원강의분야 관련 최근 3년간 연구업적(공연포함)중 대표업적 3건(3건 이내)에 대한 각각의 업적표지를

         1개의 pdf로 병합하여 제출 (필수 아님, 예 : 논문 첫페이지, 공연포스터 등)

     2) 학위 및 성적증명서(학력사항에 기재된 모든 학위별) 각 1부

     3) 경력증명서(지원서에 기재한 강의경력증명서를 포함한 각종 경력증명서) 각 1부

     4) 재직증명서(지원서에 해당 내용 기재한 해당자에 한함) 각 1부

     5) 자격증, 어학성적 및 면허증 사본(지원서상의 전 자격) 각 1부

다. 합격자 제출서류

     1) 성범죄경력조회 동의서, 개인정보수집 및 이용 동의서, 퇴직자 개인정보보호서약서 및 개인정보 보유 이용 동의서 각 1부

         (법적의무 사항) (본교 소정 양식)

※ 모든 증빙서류 중 영어 외 외국어로 된 증명은 한국어 번역 공증본을 제출해야 함

※ 지원서 상에 기재한 모든 학력/경력 등의 사항은 증빙서류(pdf)를 제출해야 함

7. 유의 사항

가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 등 초빙하지 않을 수 있음

나. 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음

다. 실제 담당할 교과목은 강의개설여건에 따라 변경될 수 있음

     (교과목 운영 상황에 따라 모집 교과목 외에 추가로 강의를 배정하거나 모집 교과목 중 일부 강의가 배정되지 않을 수 있음)

라. 평가과정에서 학문후속세대 임용할당제가 고려될 수 있음

마. 채용절차가 완료된 이후 개인정보보호법에 의거 작성한 모든 내용은 삭제 처리되니, 지원 시 작성한 내용은 별도 보관하시기 바람

바. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소함

사. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

아. 채용지원서의 착오기재 또는 누락이나 임용자격 미달자의 응시, 연락불가, 시험 단계별 합격자 통보 미확인 등으로 인한 불이익은

     전적으로 지원자의 책임임

자. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 연세대학교 관련 규정에 따름

2022. 5. 30

연세대학교 교무처장